9月7日，第七届中国·河南招才引智革命发展大会在郑州国外会展中心开幕。大会现场，河南省东谈主才战术概览手册发布。该手册由河南省委东谈主才责任开垦小组办公室编纂，从东谈主才优惠战术、绿色通谈、东谈主才服务三部分，先容河南省东谈主才战术相关内容。
在东谈主才优惠战术方面，一是培养引进高端东谈主才，二是搭建聚才用才平台，三是革命评价激发机制，四是完善服务保险体系，五是压实党管东谈主才背负。
记者眷注到，完善服务保险体系中的“东谈主才保险”一项显露，对省级认定的A、B、C、D类高等次东谈主才全省各级共认，凯旋享受各地极端档次东谈主才的子女入学、医疗保健、相差境和居留便利等配套服务保险战术。对在豫两院院士等A类高等次东谈主才，由省保健办调理纳入一级保健对象进行年度体检及连络医疗服务。
在绿色通谈方面，一是线下“一站式”快速通谈，二是线上“一件事快办通谈”，三是云表（AI）“良友式”口试通谈，四是轮廓“一双一”服务通谈。据了解，融券在招才引智革命发展大会作为现场绽放“轮廓服务窗口”，对签约或拟聘对象尤其是高等次东谈主才实践“一双一”追踪服务，保险落实生涯、科研等战术待遇，联结惩处妃耦业绩、子女入学等问题，已毕一窗通办。
在东谈主才服务方面，一是医疗保险，二是子女入学，三是妃耦业绩，四是东谈主才公寓。
值得眷注的是，高等次东谈主才子女入幼儿园和接收义务熟练的，连合东谈主才意愿和当地本体，由熟练行政部门按影相对就近原则赐与优先安排。国度重心东谈主才策动入选者子女义务熟练阶段入学，熟练部门提供不少于3所质料较好的学校供其选择入读。引进的高等次东谈主才随迁妃耦实践策动安置，证明其原单元性质，本着对口相适原则，赐与妥善安置，暂时无法安置的，由同级财政披发生涯补贴。